Redan nu är två av Gävles största arbetsgivare på jakt efter vikarier till sommaren. Gävle kommun söker sedan i mitten av december 800 sommarvikarier inom omvårdnadsområdet och sen den 21 december söker Furuviksparken 200 vikarier via sin egen hemsida.
Med tusentals sökande varje år är det viktigt att vara ute i god tid.
– Det är för att vi ska ha gott om tid att hitta rätt personal, det är ett stort projekt, säger Nina Tano, rekryteringsansvarig på Furuviksparken
Varje år erbjuds de som jobbat tidigare, så kallade återvändare, sommarjobb. Normalt brukar de utgöra halva arbetsstyrkan.
Då återstår 100 sökbara jobb på Furuviksparken. Ansökningstiden går inte ut förrän den 25 mars.
– Men ju tidigare man söker, desto större chans är det att komma in i auditiongrupperna, säger Nina Tano.
Redan nästa vecka inleds rekryteringsprocessen.
Inte heller när det gäller jobb hos kommunen skadar det att vara ute i god tid säger personalchefen på omvårdnad, Anita Bjurström.
Även om sista ansökningsdag är 15 april.
– Det är nog mitt råd när man söker jobb, var aktiv. Vet man var man vill jobba är det ingen nackdel att söka tidigt. Vi börjar arbeta med rekryteringen direkt efter helgerna.
Med det sagt tror hon ändå att det kommer finnas jobb kvar även mot slutet av ansökningstiden.
– Det är inte vår erfarenhet att jobben tar slut, säger Anita Bjurström.
Att söka sommarvikarier redan nu är tämligen unikt för just kommunen och Furuviksparken enligt Helena Nätt på arbetsförmedlingen.
– Det är inte så jättevanligt att man söker sommarjobbare redan i januari. Det är mer vanligt i mitten av mars. Men det är de stora arbetsgivarna som söker mycket folk som går ut tidigt.
Till de arbetssökande rekommenderar hon emellertid att söka upp intressanta arbetsgivare redan nu. Den sortens initiativförmåga kan ge konkurrensfördelar.
– Ett bra tips till den som vill ha sommarjobb är att själv ta kontakt med arbetsgivarna, innan de lägger ut annonser. Det är bra att vara ute i god tid.