En anställd i landstinget varnas för att brutit mot tystnadsplikten i ett facebookinlägg.
I inlägget framgår att en patient har vårdats på Gävle sjukhus.
Landstinget skriver i varningen att de ser mycket allvarligt på tystnadspliktsbrottet och att om det upprepas eller den anställda gör sig skyldig till någon annan förseelse kan det "komma att få allvarliga konsekvenser på Din fortsatta anställning".